本学位课程共有1+11个科目

1+、商业概论

本课程是商业领域的概观，其中包括：会计、经济、统计、营销、财务、人力资源管理等实务性专业领域。这是进入EMBA课程的必要条件，所有的研究生都必须先修这一课程。

1、决策信息系统

    本课程主旨在回顾信息系统技术在企业决策过程中的应用。内容包括信息工具使用的探讨，如决策过程中利用电子邮件及因特网得到之资源。此外，如有利于决策的软件（如书面报告的设计）之使用也将会在课程中引介。

2、管理决策会计

    本课程主旨在探讨会计在管理功能上的应用，着重于会计信息与企业运作中，计划于控制上使用的整合应用。

3、决策计量技术

本课程旨在研究量化与决策技术在管理层面上的应用。课程内容包括线形规划、数理规划、竞赛理论、模拟程序、排队理论、网络建立、项目管理及库存控制理论的研讨。

4、医疗产业管理经济

经济概念的问题及政策医疗研究，课程主题包括评估医疗获利计量方式、危机扩散时如何扮演安全保险角色、价格及非价格竞争、成本分析考虑。

5、医疗产业之财务分析

财务分析及医疗规划技术，所有财务分析的范畴均包括医院、医疗维护组织、诊所、医疗团体等，以个案研讨，团体作业及角色扮演方式进行财务分析课程研讨。

6、医疗管理专业营销

分析市场的问题点及面对医疗产业的机会点的整合课程，通过通盘的营销计划的发展，得以进一步规划策略，营销企划。课程内容以演讲方式，阅读、讨论、个案研讨及营销计划方式发展进行。

7、企业政策及策路规划

    此具指标性的课程将整合每一个医疗组织各功能化，并加强策略规划的技术。课程目标将会和演讲、与阅读、模拟机个案研讨及个案展示。

8、医疗管理专题——医疗产业保险政策

    本课程将针对现代医疗机构，在日常营运过程中所面对的法律及保险政策相关议题进行深入讨论。

9、医院专业科目实习——医院内部管理流程

本实习课程将安排研究生亲自前往美国弗罗里达医院参访。课程以研讨会方式进行，希望提供研究生一个医疗学术及管理实务之交流平台，毕竟对美国专业医疗管理体系进行直接面对面的经验交换，亦相对提供研究生自身相关之医疗产业经验，以增进国际医疗实务信息之交流与发展。

10、专题研讨——医疗产业人力资源管理

本课程系针对研究生的特殊需求而设计之高层次课程，侧重于医疗机构之人力资源管理与经营理念、策略等较深入之课题探讨。另外，亦针对重要的医疗管理议题，进行制度面的研究。除课程讲授外，研究生必须提出专题研究报告，模拟个案研究及个案展示。

11、高级经理人领导及沟通模式

    此为一领导管理课程，专注于发展一个情景式领导学，研究生可以适应不同的情景模拟，而符合其研习领导学的目标。价值型的领法则，将会从无数的领导者的研究中被定义出来。此课程将以强化人际沟通技巧的角色，并进一步提升学习者领导效率的需求。课程内容将透过授课、阅读、讨论、角色扮演、模拟及个案研讨方式进行。